一、基本信息

崗位名稱

區域總監

體系編號

Z02-5

所屬部門

直接上級

總經理

直接下級

編寫日期

2017年2月28日

二、工作職責

 1、執行總公司總部決議，全面負責分公司總體事務，組織分公司全體員工共同努力，很好地完成總公司和業務主管部門所交代的工作任務和目標；

2、根據總公司要求，制定分公司管理目標與經營方針，包括指導制定項目分公司各種規章制度和生產服務操作流程，規定各級主管工作職責，并監督執行；

3、決定項目各職能主管的任免。獎懲和考核以及組織各優秀生產作業班級和優秀員工的評比審核，重視對中層干部的培養；

4、定期主持召開項目分公司例會和員工座談會，了解員工工作情況和動向，形成會議紀要并督辦實施；

5、定期巡視檢查項目各區域工作情況，審核項目各片域區工作計劃，及時發現問題，解決問題，要求有具體的文字記錄；

6、代表分公司參加重大的內外活動和會議，負責接收和審議傳達總公司與業務主管部門的文件，并視需要組織落實和學習；

7、代表公司主動同上級業務主管部門保持良好的公共關系，樹立良好的公司形象，并代表公司接待重要貴賓；

8、組織分公司的日常經營活動，在總公司總經理委托權限內，代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜；

9、健全項目分公司財務管理制度，嚴控和規范采購流程，車輛卡管理和車輛維修保養管理，審批報銷單據；

10、重點主抓市政環衛部和物業清潔部的業務，發揮品質部的監管作用和行政人事財務部門等其它部門的后勤保障作用；

11、有計劃地組織項目分公司員工培訓學習企業文化和管理規章、生產作業流程和操作規范；

12、關心愛護項目分公司員工，加強項目分公司員工隊伍建設，以身作則，培養分公司員工的凝聚力，要求員工以高度的熱情和責任感去完成本職工作；

13、在總公司總經理授權限內，審批各片域所申報費用和公司日常運營所需費用；

14、協助總公司市場開發部負責本項目市場的開發和管理。

三、工作聯系

1. 重要內部聯系：

1.1 公司各部門

1.2分公司各部門

2. 重要外部聯系：

2.1地方政府及其相關部門

2.2周邊企業

2.3行業管理部門及相關協會

2.4分公司各項目公司、檢修公司

2.5公司股東

四、基本任職資格要求

1、企業管理、工商管理、行政管理等相關專業本科以上學歷；

2、具備10年以上企業管理工作經驗，至少5年以上企業全面管理工作經驗；

3、接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓；

4、熟悉企業業務和運營流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能，熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程；

5、掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念，善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力，具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績；

6、具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；

7、善于協調、溝通，責任心、事業心強；

8、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強，為人干練、踏實；

9、具備良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力

五、工作環境

工作地點

公司業務涉及范圍

工作時間

標準工時制

職業病危害因素

無

可能產生的職業病

無

職業禁忌癥

無

六、考核要點

項目達標率不低于90%，投訴率不高于2%，月度考核評分不低于95分

七、版本信息

編制人

高正家

部門負責人審核

鄒修陽

人事部門審核                           

黃智明

分管領導審核

樊方瑞